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人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的(
人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的(
admin
2022-08-02
62
问题
人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的( )进行预测。A.供给和需求B.数量和质量C.规模和范围D.知识和技能
选项
A.供给和需求
B.数量和质量
C.规模和范围
D.知识和技能
答案
A
解析
人力资源规划(human resource planning),又称人力资源计划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期的人员供给和人员需求进行预测,并根据预测的结果采取相应的措施来平衡人力资源的供需,以满足企业对人员的需求,为企业的发展提供合质合量的人力资源保证,为达成企业的战略目标和长期利益提供人力资源支持。
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