2. 公务员类
  3. 期望理论中，激励的效果取决于（　　）。A.效价、期望值 B.个人努力、个人绩效

期望理论中，激励的效果取决于（　　）。A.效价、期望值 B.个人努力、个人绩效

练习题库2022-08-02  48
问题 期望理论中，激励的效果取决于（　　）。A.效价、期望值B.个人努力、个人绩效C.个人绩效、组织奖励D.组织奖励、个人目标
选项 A.效价、期望值
B.个人努力、个人绩效
C.个人绩效、组织奖励
D.组织奖励、个人目标
答案 A
解析 期望理论又称为“效价-手段-期望理论”，由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆提出。期望理论是以三个因素反映需要与目标之间的关系的，要激励员工，就必须让员工明确：①工作能提供给他们真正需要的东西；②他们欲求的东西是和绩效联系在一起的；③只要努力工作就能提高他们的绩效。用公式：激励力＝期望值×效价表示。
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