首页
登录
公务员类
常用的薪酬调查方式有( )。A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介
常用的薪酬调查方式有( )。A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介
最全题库
2022-08-02
108
问题
常用的薪酬调查方式有( )。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.委托中介机构调查D.采集社会公开信息E.访谈调查 确认答案
选项
A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.委托中介机构调查
D.采集社会公开信息
E.访谈调查 确认答案
答案
ABCD
解析
常用的薪酬调查方式有:①企业之间相互调查,即通过不同企业之间以及其员工之间的联系进行薪酬调查;②委托调查,指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查;③采集社会公开的信息,指采集各级政府部门公布的数据资料,有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据,以及报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据,作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考;④调查问卷,对于大量的、复杂的岗位适合采用调查问卷的方式。因此,本题应该选ABCD
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566850.html
本试题收录于:
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
相关试题推荐
差错控制方法中,关于反馈检验方式说法错误的有()。A.不用差错控制编码 B.效
信号按表现方式,可分为()。A.模拟信号 B.数字信号 C.电信号 D.非
下列不属于线性调制的调制方式是()。A.AM B.DSB C.SSB D.
通信方式按传输方向分为单工通信、半双工通信和全双工通信。()
幅度调制方式的解调可以采用包络检波方式。()
数字调制中三种调制方式占用频带大小的关系是2FSK>2PSK=2ASK。()
分集技术中信号的合并方式有()。A.最佳路线 B.最大功率合并 C.最大信噪
线形调制系统的调制制度增益()。A.与调制方式有关,与解调方式无关 B.与调制
由于曲面的特点和空间传输的损耗,每隔50km应当增加一个中继站。这种通信方式,称
采用交织技术,即将码流以非连续的方式发送出去,使成串的比特差错能够被间隔开来,再
随机试题
MrsGreenhasbeenlivingintownforonlyoneyear,yetsheseemstobe______w
如果工程未能通过竣工试验导致工程价值降低,但合同价格应予减少的扣减金额的方法在合
砌体结构的圈梁,被门窗洞口截断时,应在洞口上部增设相同截面的附加圈梁,其与圈梁的
以下关于数字证书的叙述中,错误的是( )。A.证书通常由CA安全认证中心发放
以下哪项不属于原始反射:A.觅食反射 B.手握持反射 C.紧张性迷路反射
下列各项内容属于业主方管理部门质量控制的有()。A:提出设计要求,分析、论证建
图a)所示电路中,复位信号、数据输入及时时钟脉冲信号如图b)所示,经分析可知,在
影响压力的环境因素不包括( )。A.组织的不确定性 B.经济的不确定性 C
基坑工程的现场监测应采取( )的方法。A.仪器监测与现场巡视检查相结合 B.专
女,68岁,反复咳嗽,咳痰20年,气促10年,加重伴腹胀,下肢水肿1周入院,高血
最新回复
(
0
)