首页
登录
公务员类
试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人
试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人
admin
2022-08-02
73
问题
试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。 根据上述定义,下列属于保护性印象管理的是:A.小范上班时总是提前半小时到单位把办公室打扫得干干净净,同事都觉得他是一个勤快的人B.小陈平时不喜欢说话,因为他有时会出现口吃的现象C.小王读书很认真,获得了“三好学生”的称号D.小张有些小聪明,喜欢在课堂上抢答
选项
A.小范上班时总是提前半小时到单位把办公室打扫得干干净净,同事都觉得他是一个勤快的人
B.小陈平时不喜欢说话,因为他有时会出现口吃的现象
C.小王读书很认真,获得了“三好学生”的称号
D.小张有些小聪明,喜欢在课堂上抢答
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/1276261.html
本试题收录于:
甘肃公务员行政能力测试题库省公务的行测分类
甘肃公务员行政能力测试
省公务的行测
相关试题推荐
目前,各城市的城管机构设置不尽相同,一般分为城建监察大队、城市管理局、城市管理行
外包是一种战略管理模式,是指企业为维持核心竞争能力,将非核心业务委托给外部的专
塑料垃圾如果得不到妥善管理和处理,进入自然环境后,主要造成两种危害。即“视觉污染
2013年1~5月,保险业平均每月业务及管理费用约为多少亿元?A.180
某高校行政管理专业开展研究性教学活动,老师让学生提出关于“如何提升基层政府公信力
目前,在我国各地,养老问题的管理工作分散在老干部局、民政局、人力资源和社会保障局
公共关系危机管理是指社会组织有组织、有计划和有措施地预防公共关系危机和在公共关系
首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来得的新信
俗话说:“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”,从管理的角度看,对这些话的如
①合理耕种科学管理②粮食收成不高③购买优良品种④学习科学知识⑤粮食获得丰收(
随机试题
Warning:Holdingacellphoneagainstyourearorstoringitinyourpocket
Allforeignersneedanentryvisa(签证).Ifyouarepartofagroup,thetour
OnFebruary14thmanypeopleintheworldcelebrateanunusualholiday.St.
NineMostAmazingGoogleSearchTricks[A]SearchingonGoogleca
I______anoldfriendonthewayhomeyesterday.A、meetB、metC、havemetD、hadme
TheArtofFriendshipA)OneeveningafewyearsagoIfoundmyselfinan
脾破裂时X线检查所见不正确的是A.胃向右前方移位 B.胃大弯局部受压 C.出
受先前活动影响而产生的心理活动的特殊准备状态称为()A.原型启发 B.功能固
某设备一年前购入后闲置至今,产生锈蚀,此间由于制造工艺改进,使该种设备制造成本降
资质许可机关的上级机关,根据利害关系人的请求或者依据职权,可以撤销建筑业企业资质
最新回复
(
0
)