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根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。A.员工向上级
根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。A.员工向上级
练习题库
2022-08-02
36
问题
根据公平理论。员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力B.员工降低自己的努力程度C.员工寻求法律援助D.员工从其他组织寻求帮助E.员工辞职
选项
A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力
B.员工降低自己的努力程度
C.员工寻求法律援助
D.员工从其他组织寻求帮助
E.员工辞职
答案
ABE
解析
本题考查亚当斯的公平理论,恢复公平的方法包括:①改变自己的投入或产出,如选项B;②改变对照者的投入或产出,如选项A;③改变对投入或产出的知觉;④改变参照对象;⑤辞职,如选项E。
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