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根据管理方格理论,小市民式领导者的工作风格是( )。A.只关心业绩指标,很
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2022-08-02
35
问题
根据管理方格理论,小市民式领导者的工作风格是( )。A.只关心业绩指标,很少关心到员工,在他看来,员工只是完成业绩的工具B.既不偏重业绩指标也不偏重员工关系,有一定的团队士气和业绩量,但都不卓越C.对业绩指标的关心少,对员工关系的关心多,营造一种轻松、充满友谊的工作环境D.对业绩指标和员工关系都很关心,将两者紧密结合起来
选项
A.只关心业绩指标,很少关心到员工,在他看来,员工只是完成业绩的工具
B.既不偏重业绩指标也不偏重员工关系,有一定的团队士气和业绩量,但都不卓越
C.对业绩指标的关心少,对员工关系的关心多,营造一种轻松、充满友谊的工作环境
D.对业绩指标和员工关系都很关心,将两者紧密结合起来
答案
A
解析
管理方格理论认为管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面,结合管理方格图,小市民式领导者属于典型的9.1任务型,领导者只注重任务,对职工缺乏关心,是一种以任务为中心的领导方式,故A选项正确;既不偏重业绩指标也不偏重员工关系,有一定的团队士气和业绩量,但都不卓越属于5.5中间型,故B选项错误;对业绩指标的关心少,对员工关系的关心多,营造一种轻松、充满友谊的工作环境属于1.9乡村俱乐部型,故C选项错误;对业绩指标和员工关系都很关心,将两者紧密结合起来属于9.9团队型,故D选项错误。所以答案选A。
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