2. 从业资格
  3. 甲与乙教育培训机构就课外辅导达成协议，约定甲交费5万元，乙保证甲在接受乙的辅导后

甲与乙教育培训机构就课外辅导达成协议，约定甲交费5万元，乙保证甲在接受乙的辅导后

admin2022-08-02  49
问题 甲与乙教育培训机构就课外辅导达成协议，约定甲交费5万元，乙保证甲在接受乙的辅导后，高考分数能达到二本线。若未达到该目标，全额退费。结果甲高考成绩仅达去年二本线，与今年高考二本线尚差20分。关于乙的承诺，下列哪一表述是正确的？A:属于无效格式条款B:因显失公平而可变更C:因情势变更而可变更D:虽违背教育规律但属有效
选项 A:属于无效格式条款
B:因显失公平而可变更
C:因情势变更而可变更
D:虽违背教育规律但属有效
答案 D
解析 【考点】合同效力认定【详解】对于格式条款，除法律规定的一般无效情形外，《合同法》第40条规定，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。此外，《合同法》第53条规定，造成对方人身伤害、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。本题中，甲乙之间的约定，若由甲提供，因非重复性使用不构成格式条款；若由乙提供，虽构成格式条款，但并未排除甲的权利，只是附加一定条件，并非无效，所以，选项A错误。《民通意见》第72条规定：“一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的，可以认定为显失公平。”本题中，甲较之专业性的乙，并无优势，更谈不上利用乙没有经验，不构成显失公平，所以，选项B错误。《合同法解释（二）》第26条规定：“合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。”本题中，高考分数线每年不同，乃一般生活常识，并不构成当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力的重大变化，所以，选项C错误。该合同虽违背教育规律，但系当事人对权利义务的自主意思表示真实的约定，并不具有《合同法》所规定的无效、可变更、可撤销的情形，依法有效。所以选项D正确。综上，本题正确答案为D。
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法律职业试卷二客观题

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