教师( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 A.学历水平 B.业务水平

免费题库2022-08-02  57

问题 教师( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。A.学历水平 B.业务水平C.工作成绩 D.考核结果

选项

答案 D

解析 【考查要点】本题主要考查考生对我国《中华人民共和国教师法》的了解。
【名师详解】《中华人民共和国教师法》第二十四条规定:“教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。”因此本题选D。
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