首页
登录
从业资格
《中华人民共和国婚姻法》规定，有（ ）情形之一，调解无效的，应准予离婚。A.重婚
《中华人民共和国婚姻法》规定，有（ ）情形之一，调解无效的，应准予离婚。A.重婚
考试题库
2022-08-02
62
问题
《中华人民共和国婚姻法》规定，有（ ）情形之一，调解无效的，应准予离婚。A.重婚或有配偶者与他人同居的B.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的C.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的D.因感情不和分居满一年的E.其他导致夫妻感情破裂的情形
选项
A.重婚或有配偶者与他人同居的
B.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的
C.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
D.因感情不和分居满一年的
E.其他导致夫妻感情破裂的情形
答案
ABCE
解析
《中华人民共和国婚姻法》对离婚情形做出了明确规定，其中出现以下情形之一，经调解无效的，应准予离婚：重婚或有配偶者与他人同居的；实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；因感情不和分居满两年的；其他导致夫妻感情破裂的情形等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1044373.html
本试题收录于：
初级社会综合能力题库社会工作者分类
初级社会综合能力
社会工作者
相关试题推荐
（2018年真题）根据《劳动法》，下列公司对员工工作时间的安排，符合规定的是（
（2019年真题）根据《集体合同规定》，下列合同内容中，集体协商双方可以进行协商
（2019年真题）某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定
（2018年真题）根据《集体合同规定》，劳动者或用人单位一方提出进行集体协商要求
（2018年真题）根据《劳动争议调解仲裁法》，可以担任劳动争议仲裁员的人员有（
（2020年真题）根据《女职工劳动保护特别规定》，企业对下列女职工的劳动时间安排
（2019年真题）根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是
（2017年真题）根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中
（2020年真题）根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（
（2019年真题）根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。
随机试题
TheKyotoProtocolhasbeendesignedto______theglobalenvironmentalproblems.A
Morethanthree-quartersofthechildrenweinterviewedsaidthey’resometim
Thegirlhasawakenedthefeelingsinhi
单纯扩散和膜孔转运统称为A.被动转运 B.促进扩散 C.膜动转运 D.胞饮
试论述规则游戏的指导要点。
李某因受贿罪被第一审人民法院判处有期徒刑3年，被告人提起上诉，第二审人民法院改判
A.一级召回 B.二级召回 C.三级召回 D.四级召回对不会引起健康危害，
根据合伙企业法律制度的规定，在合伙协议未约定合伙企业的利润分配、亏损分担的情况下
完全性葡萄胎的恶变率，我国为 A.10.5% B.14.5% C.2
在建设工程施工合同分析时，关于承包人任务的说法，正确的是（）。A.工程变更补偿
最新回复
(
0
)
