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(2020年真题)根据《女职工劳动保护特别规定》,企业对下列女职工的劳动时间安排
(2020年真题)根据《女职工劳动保护特别规定》,企业对下列女职工的劳动时间安排
admin
2022-08-02
64
问题
(2020年真题)根据《女职工劳动保护特别规定》,企业对下列女职工的劳动时间安排,正确的( )。A.小丽,怀孕5个月流产,企业准予其享受15天产假B.小莲,怀孕7个月,在劳动时间内进行产前检查,企业将产检所需时间折半计入劳动时间C.小琴,怀孕8个月,企业安排其每周加班5个小时D.小芳,哺乳6个月大的儿子,企业在其每天劳动时间内安排1小时哺乳时间
选项
A.小丽,怀孕5个月流产,企业准予其享受15天产假
B.小莲,怀孕7个月,在劳动时间内进行产前检查,企业将产检所需时间折半计入劳动时间
C.小琴,怀孕8个月,企业安排其每周加班5个小时
D.小芳,哺乳6个月大的儿子,企业在其每天劳动时间内安排1小时哺乳时间
答案
D
解析
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。故A错误。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。故C错误。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,故B错误。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。故D正确。
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中级社会工作法规与政策
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