2. 从业资格
  3. （2020年真题）根据《女职工劳动保护特别规定》，企业对下列女职工的劳动时间安排

（2020年真题）根据《女职工劳动保护特别规定》，企业对下列女职工的劳动时间安排

admin2022-08-02  54
问题 （2020年真题）根据《女职工劳动保护特别规定》，企业对下列女职工的劳动时间安排，正确的（   ）。A.小丽，怀孕5个月流产，企业准予其享受15天产假B.小莲，怀孕7个月，在劳动时间内进行产前检查，企业将产检所需时间折半计入劳动时间C.小琴，怀孕8个月，企业安排其每周加班5个小时D.小芳，哺乳6个月大的儿子，企业在其每天劳动时间内安排1小时哺乳时间
选项 A.小丽，怀孕5个月流产，企业准予其享受15天产假
B.小莲，怀孕7个月，在劳动时间内进行产前检查，企业将产检所需时间折半计入劳动时间
C.小琴，怀孕8个月，企业安排其每周加班5个小时
D.小芳，哺乳6个月大的儿子，企业在其每天劳动时间内安排1小时哺乳时间
答案 D
解析 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。故A错误。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。故C错误。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，故B错误。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。故D正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1054346.html
本试题收录于： 中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类

中级社会工作法规与政策

社会工作者

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)