根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，()有权确认劳动合同无效或部分无效

练习题库2022-08-02 65

问题根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，()有权确认劳动合同无效或部分无效。A.人民政府B.企业工会C.用人单位D.劳动争议仲裁委员会E.人民法院

选项 A.人民政府
B.企业工会
C.用人单位
D.劳动争议仲裁委员会
E.人民法院

答案 DE

解析劳动合同是否无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

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初级社会综合能力

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