首页
登录
从业资格
(2016年11月)( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和
(2016年11月)( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和
考试题库
2022-08-02
76
问题
(2016年11月)( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。A.收入B.奖励C.工资D.福利
选项
A.收入
B.奖励
C.工资
D.福利
答案
A
解析
收入是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和;B项,奖励是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等;C项,工资通常是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬,如计时工资(小时、日、周工资)或计件工资;D项,福利是公司为每个员工提供的福利项目,如带薪年假、各种保险等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036451.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会工作者在某企业提供服务时发现,员工小张的父亲最近遭遇严重车祸住院治疗,小张的
社会工作者在为某企业提供服务时发现,员工小张的父亲最近遭遇严重车祸住院治疗,小张
(2022年真题)随着服务项目的增多,某社会工作服务机构负责人决定采取授权的方式
随着服务项目的增多,某社会工作服务机构负责人决定采取授权的方式提高机构的工作效率
社会工作者小林是养老院新入职的员工。在入职第一周,督导者老杨向他讲解了养老院里老
某社会工作者小胡设计了一个题为“快乐游戏”的活动方案,目的是通过游戏促进贫困家庭
现存统计资料的审校要完成的工作,不包括()。A.了解其来源、目的、方法、整理和
在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中,小王和小李就如何安排小组内部分工产生了分
在针对某企业员工的成长小组活动中,社会工作者不断强调说:“这是我们的小组,它的成
社会工作者小周把成长小组前两次聚会的目的确定为帮助组员建立互相信任关系,他希望运
随机试题
Ithoughthavinga
公共物品是由政府提供的,政府提供的产品都是公共物品。
如果上游工厂污染了下游居民的饮水,按科斯定理(),问题就可以妥善解决。A.
根据表1,下列表述不正确的是( )A.高低工资行业之间职工工资的差额
糖尿病诊断的主要依据是A.尿糖测定 B.OGTT C.血糖测定 D.糖化血
慢性阻塞性肺疾病(COPD)发生缺氧的机制是A.外呼吸功能障碍,动静脉血混流
站用电负荷统计中要求,连续运行及经常短时运行的设备应予计算。不经常短时及断续运行
A.9B.10C.11D.12
患者,女,28岁,妊娠5个月。主诉近3个月来刷牙时牙龈出血严重。 如果诊断为妊
索赔成立的前提条件不包括()。 A.与合同对照,事件已经造成承包人实
最新回复
(
0
)