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(2015年5月) ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过
(2015年5月) ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过
admin
2022-08-02
63
问题
(2015年5月) ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。A.绩效沟通B.绩效改善C.绩效反馈D.绩效诊断
选项
A.绩效沟通
B.绩效改善
C.绩效反馈
D.绩效诊断
答案
D
解析
绩效诊断是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。诊断的具体内容包括:①对管理制度的诊断;②对企业绩效管理体系的诊断;③对绩效考核指标体系的诊断;④对考核者全面、全过程的诊断;⑤对被考核者全面、全过程的诊断。
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本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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