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(2015年11月)企业培训人员必须依据（ ）寻找真正的组织问题，再设计培训方案
(2015年11月)企业培训人员必须依据（ ）寻找真正的组织问题，再设计培训方案
资格题库
2022-08-02
50
问题
(2015年11月)企业培训人员必须依据（ ）寻找真正的组织问题，再设计培训方案的内容与形式，才能有效地解决组织中存在的问题。A.组织目标B.组织结构C.组织环境D.组织变动情况
选项
A.组织目标
B.组织结构
C.组织环境
D.组织变动情况
答案
C
解析
不同的组织有不同的问题存在，相同的问题在不同的组织系统中不能采用同样的培训方案，即使是相同的问题在相同的组织系统中，但在不同的阶段也不能采用同样的培训方案。因此，企业培训人员必须依据组织环境寻找真正的组织问题，再设计培训方案的内容与形式，才能有效地解决组织中存在的问题。
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本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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