2. 从业资格
  3. 薪酬形式的内容。

薪酬形式的内容。

考试题库2022-08-02  85
问题 薪酬形式的内容。
选项
答案
解析 薪酬形式的内容包括劳动计量和薪酬支付两部分。劳动计量是以劳动时间直接计量或以劳动产品以及其他形式表现的劳动成果间接计量，反映劳动者的劳动数量；薪酬支付是指按照既定的薪酬标准和计量的实际劳动量计算应付薪酬，并向劳动者支付。薪酬支付的内容主要包括：支付项目、支付水平(薪酬标准)、支付形式、支付对象、支付时间以及特殊情况下支付的薪酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035893.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)