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晋升培训的特点有哪些?
晋升培训的特点有哪些?
题库
2022-08-02
37
问题
晋升培训的特点有哪些?
选项
答案
解析
(1)以员工发展规划为依据。晋升目标是员工发展规划的重要内容。员工现状与晋升目标要求之间的差距即是个人培训需求。个人培训需求是制订晋升培训计划、指导晋升培训的依据。
(2)培训时间长、内容广。以管理人员为例,要把一个有潜力的员工培养成为优秀的管理者不可能一蹴而就,而是需要耗费一定的时间。因为对管理者的素质要求是多方面的,既有知识、经验、能力的要求,又有品德、个性的要求,相应地,培训内容也是多方面的。
(3)多种培训方法并用。这是由培训内容的多样性决定的,知识培训可采用课堂讲授,能力、个性的培训则应采用实践锻炼和模拟练习。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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