2. 从业资格
  3. 使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括( )等。A.获取岗位信息 B.

使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括( )等。A.获取岗位信息 B.

免费题库2022-08-02  49
问题 使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括( )等。A.获取岗位信息B.岗位分类，将相似的岗位划分为一类C.选择等级参照物并划分岗位等级D.岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级E.对岗位进行排序
选项 A.获取岗位信息

B.岗位分类，将相似的岗位划分为一类

C.选择等级参照物并划分岗位等级

D.岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级

E.对岗位进行排序
答案 BD
解析 使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括两个步骤：①岗位分类：将相似的岗位划分为一类；②岗位分级：将复杂程度相似的岗位划为一级。ACE三项属于使用排序法进行岗位评价的步骤。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035686.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)