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从业资格
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括( )等内容。A.经营网络
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括( )等内容。A.经营网络
资格题库
2022-08-02
79
问题
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括( )等内容。A.经营网络B.员工福利C.劳资关系D.部门功能E.商品构成
选项
A.经营网络
B.员工福利
C.劳资关系
D.部门功能
E.商品构成
答案
ADE
解析
由人力资源部门进行的一般性的指导过程中,人力资源部门的代表应该和新员工讨论一些共同性的问题,包括介绍组织的概况、各种人事管理及各项规定、就职规则、薪酬制度、工作时数、员工福利、劳资关系、就职合同等。所需要介绍的各种政策与规定包括加班制度、轮班制度、工作费用报销规定、节日工资标准、发薪方式和纳税方法等。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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