2. 从业资格
  3. 脱产培训不适合用于( )A.培养企业紧缺人员 B.全员培训 C.为企

脱产培训不适合用于( )A.培养企业紧缺人员 B.全员培训 C.为企

资格题库2022-08-02  67
问题 脱产培训不适合用于( )A.培养企业紧缺人员B.全员培训C.为企业未来培养高层次技术人才D.为了引进新设备选送员工进修
选项 A.培养企业紧缺人员

B.全员培训

C.为企业未来培养高层次技术人才

D.为了引进新设备选送员工进修
答案 B
解析 脱产培训的费用一般比较高，对工作影响大，因此并不适合于全员培训。其主要是用来培养企业紧缺人员，或为企业未来培养高层次技术人才、管理人才，或为了引进新设备、新工艺，由工厂选送员工去国内外对口企业、高等院校、科研机构进修。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035592.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)