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( )是我国企业在经济改革的实践活动中，涌现出来的一件新事物，它对传统体制下“终
( )是我国企业在经济改革的实践活动中，涌现出来的一件新事物，它对传统体制下“终
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2022-08-02
103
问题
( )是我国企业在经济改革的实践活动中，涌现出来的一件新事物，它对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。A.竞聘上岗B.绩效管理C.薪酬福利D.择优录用
选项
A.竞聘上岗
B.绩效管理
C.薪酬福利
D.择优录用
答案
A
解析
竞聘上岗是通过公开竞聘的方式，从企业现有的具备聘任条件的各级专业技术、经营管理人员中来挑选。推行竞聘上岗的人员选拔制度，充分体现了公平、公开和公正的人事原则，对完善企业内部各类人员的聘任制，激发企业各类专业技术人员、经营管理人员的积极性和创造性具有十分重要的促进作用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035529.html
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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