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（ ）是指绩效管理周期结束时，管理者与员工进行绩效评价面谈，使员工充分了解和接受
（ ）是指绩效管理周期结束时，管理者与员工进行绩效评价面谈，使员工充分了解和接受
考试题库
2022-08-02
87
问题
（ ）是指绩效管理周期结束时，管理者与员工进行绩效评价面谈，使员工充分了解和接受绩效评价的结果，并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。A.绩效计划B.绩效反馈C.绩效考评D.绩效监控
选项
A.绩效计划
B.绩效反馈
C.绩效考评
D.绩效监控
答案
B
解析
绩效反馈是指绩效管理周期结束时，管理者与员工进行绩效评价面谈，使员工充分了解和接受绩效评价的结果，并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035406.html
本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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