首页
登录
从业资格
人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的( )。A.重要保
人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的( )。A.重要保
考试题库
2022-08-02
77
问题
人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的( )。A.重要保障B.不竭动力C.理论支持D.理想目标
选项
A.重要保障
B.不竭动力
C.理论支持
D.理想目标
答案
B
解析
人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的不竭动力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035311.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据《残疾人就业条例》,在集中使用残疾人的福利企业中从事全日制工作的残疾人职工,
《中华人民共和国残疾人保障法》规定,地方各级人民政府对无劳动能力、无抚养人或者抚
(2020年真题)根据《妇女权益保障法》,父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不
(2020年真题)为了缓解社区工作者的压力,提高社区疫情防控能力,某区民政局建立
根据《妇女权益保障法》,父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女的
为了缓解社区工作者的压力,提高社区疫情防控能力,某区民政局建立了面向全区社区工作
受新冠肺炎疫情影响,某地有不少在民营企业就职的员工因担忧失业而产生较大压力,有些
()认为人的本质是好的,具有发挥自身内在各种潜在能力、追求不断发展的基本趋向。
企业社会工作者在公司举办员工能力建设小组。活动中,社会工作者发现大部分组员都主动
朱某在某企业工作了十几年,他热爱自己的职业,与同事友好相处,实现了自己多年来的梦
随机试题
[originaltext]WhilesomescientistsexplorethesurfaceofAntarctica,other
Writingthisbookhasbeenagreatpleasure,___________(为爱好而做的工作).atruelabo
下列属于一次设备的是()A.电抗器 B.补偿器 C.消弧线圈
以下关于软件测试的叙述中,不正确的是()。A.所有的测试都应追溯到用户需求
(2014初) (一)资料 甲公司2013年12月31日简化的资产负
根据提供的信息和语言素材设计教学方案。用英文作答。 设计任务:请阅读下面学生信
根据以下资料,回答下列问题。 下列判断不正确的有: (1)2011年江苏
以下为不溶型薄膜衣材料的是A.羟丙甲纤维素 B.邻苯二甲酸羟丙甲纤维素 C.
(2019年真题)甲公司股票每股市价10元,以配股价格每股8元向全体股东每10股
肾源性水肿的典型表现是A.水肿首先出现于身体下垂部位 B.首先表现为颈静脉怒张
最新回复
(
0
)