对应聘者进行背景调查最好的时机是在( )。A.面试前 B.初试与复式的间隙

练习题库2022-08-02  33

问题 对应聘者进行背景调查最好的时机是在( )。A.面试前B.初试与复式的间隙C.上岗后D.面试后与上岗前的间隙

选项 A.面试前
B.初试与复式的间隙
C.上岗后
D.面试后与上岗前的间隙

答案 D

解析 背景调查最好安排在面试结束后与上岗前的间隙。企业应根据调查结果,决定是否安排求职者上岗,以免在求职者上岗后再调查出问题,令公司和人力资源部进退两难。
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