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2004年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2007年1月，企业因工作
2004年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2007年1月，企业因工作
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2022-08-02
60
问题
2004年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2007年1月，企业因工作需要与李先生协商一致，同意解除劳动合同，李先生可以得到（ ）工资的经济补偿金。A.4个月B.5个月C.3个月D.12个月
选项
A.4个月
B.5个月
C.3个月
D.12个月
答案
C
解析
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿金，最多不超过12个月。所以，李先生可以得到3个月的工资经济补偿金。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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