首页
登录
从业资格
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不
免费题库
2022-08-02
50
问题
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的( )。A.20%B.30%C.40%D.50%
选项
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
答案
A
解析
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034931.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2020年真题)社会工作者小在持居民会时,发现部分发所表达的意见与建议模糊,不
社会工作者小在持居民会时,发现部分发所表达的意见与建议模糊,不够完整。为了帮助大
发达国家将大部分遭遇自身难以克服困难的人纳入社会工作对象,而在大多数发展中国家社
企业社会工作者在公司举办员工能力建设小组。活动中,社会工作者发现大部分组员都主动
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和()两部分。A.法定条款 B.
某社区地处经济不发达地区,社区内居民经济收入低,住房拥挤,服务设施简陋。社区内青
小庆家庭经济困难,父母长年在外打工,很少与家里联系。小庆的母亲和奶奶有矛盾,关系
一位服务对象在诉说了10分钟之后,工作者回应说:“你的烦恼是从你入读经济学专业开
由于经济危机,王某破产,经济来源中断,致使其无法正常生活。随后社会工作者介入为其
(2018年真题)根据《残疾人保障法》,国家和社会对部分残疾人实行特别保障,给予
随机试题
DDT,themostpowerfulpesticidetheworldhadeverknown,exposednature’s
Whenitcomestohumanresources,hiringhighly-skilledstaffisnotusually
Gesturesarethesilentlanguageofeveryculture.Itisimportanttoknowt
A公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于经济效益不错,职工的工资在同类企业中属
A
在数字通信系统中对应有效性和可靠性的具体指标分别是()。A.传输速率 B.误码
下列关于雨水回用供水系统的设计要求的叙述,哪项不正确?( )A.雨水回用供水管
Linux系统中记录当前登录用户信息的日志文件是();记录用户执行命令的日志是
根据双因素理论,下列选项中属于保健因素的是()。A.成就感 B.别人的认可
灵川公司是一家汽车制造商,原先只从一家公司购买其所需的轴承,后来改为分别从3家公
最新回复
(
0
)