首页
登录
从业资格
用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是( )。A.法定代表人个人的
用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是( )。A.法定代表人个人的
免费题库
2022-08-02
45
问题
用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是( )。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为
选项
A.法定代表人个人的行为
B.法人职能部门的行为
C.经营者个人的行为
D.法人组织的行为
答案
D
解析
用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为,并不是法定代表人个人的行为,而是法人组织的行为。用人单位的人力资源管理机构及其负责人具体实施的劳动合同、各类专项协议的协商、签订、解除、变更活动,是代理法人代表机关的活动,必须获得法人代表机关的授权方能进行。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034524.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过()
德国社会心理学家勒温提出的人类行为基本原理表达公式B=f(P,E)中的P代表(
(2018年真题)根据《劳动合同法》,关于集体合同的说法,正确的是()。A.集体
(2019年真题)中国共产党第十九次全国代表大会上的报告提出“坚持在发展中保障和
为了保护劳动者的合法权益,防止用人单位滥用解雇权,《中华人民共和国劳动法》规定了
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动
在经济危机时,某公司大量裁员,这种解除劳动合同的方式属于()。A.规定解除
我国《劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资
在工作时间标准上,《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每
根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,()有权确认劳动合同无效或部分无效
随机试题
【C1】______inawarispainfultoanynation.Nonationswantstosenditsyo
Asifyouneededanotherreasontohatethegym,itnowturnsoutthatexerc
In(compare)______withwhatyoupromisedusearlier,whatyouhavedonehasre
为了有效控制建设工程质量、造价、进度三大目标,可采取的技术措施是( )。A.审
()包含两类重要信息,—是基金管理人和基金托管人之间的相互监督和核查,―是
《建设工程质量管理条例》关于施工单位对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行
接上题,若该公司发生救助费用31万元,则保险公司()。A:不赔B:赔偿61万元
信息科技是指计算机、通信、微电子和软件工程等现代信息技术,在商业银行业务交易处理
“除数是小数的除法”,某老师把学生回答的分12个馒头的计算板书出来:12÷3=4
企业进行综合分析常用的分析方法是()。A.PESTEL分析法 B.SWOT分
最新回复
(
0
)