2. 从业资格
  3. 工资支付的周期和方法应在劳动合同中（ ）条款中明确规定。A.合同期限 B.

工资支付的周期和方法应在劳动合同中（ ）条款中明确规定。A.合同期限 B.

考试题库2022-08-02  49
问题 工资支付的周期和方法应在劳动合同中（ ）条款中明确规定。A.合同期限B.工资支付时间C.劳动报酬D.最低工资标准
选项 A.合同期限

B.工资支付时间

C.劳动报酬

D.最低工资标准
答案 C
解析 劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。劳动报酬条款应明确员工适用的工资制度、工资支付标准、支付时间、支付周期、工资计算方法，奖金、津贴获得条件和标准；如有必要，还可以明确加班加点工资的计算办法、支付时间以及下岗待工期间的工资待遇等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034512.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)