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有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,
有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,
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2022-08-02
67
问题
有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位( )与劳动者续订劳动合同。A.不必B.应当C.视情况D.应提前30天
选项
A.不必
B.应当
C.视情况
D.应提前30天
答案
B
解析
有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订,劳动者与用人单位仍存在劳动关系的,视为续延劳动合同。用人单位应当与劳动者续订劳动合同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034182.html
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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