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企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持( )。A
企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持( )。A
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2022-08-02
84
问题
企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持( )。A.战略性原则B.长期性原则C.多样性培训原则D.按需培训原则?
选项
A.战略性原则
B.长期性原则
C.多样性培训原则
D.按需培训原则?
答案
C
解析
企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持多样性原则。多样性原则包括培训方式的多样性,如岗前培训、在岗培训、脱产培训等;也包括培训方法的多样性,如专家讲授、教师示范、教学实习等。?
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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