2. 从业资格
  3. 企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（　　）。A

企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（　　）。A

免费题库2022-08-02  77
问题 企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（　　）。A．战略性原则B．长期性原则C．多样性培训原则D．按需培训原则?
选项 A．战略性原则
B．长期性原则
C．多样性培训原则
D．按需培训原则?
答案 C
解析 企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持多样性原则。多样性原则包括培训方式的多样性，如岗前培训、在岗培训、脱产培训等；也包括培训方法的多样性，如专家讲授、教师示范、教学实习等。?
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033936.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)