2. 从业资格
  3. 劳动关系以（　　）分离为核心。A．劳动力所有权和支配权 B．劳动力所有权和使用

劳动关系以（　　）分离为核心。A．劳动力所有权和支配权 B．劳动力所有权和使用

题库2022-08-02  63
问题 劳动关系以（　　）分离为核心。A．劳动力所有权和支配权B．劳动力所有权和使用权C．劳动力使用权和支配权D．劳动力所有权和管辖权?
选项 A．劳动力所有权和支配权
B．劳动力所有权和使用权
C．劳动力使用权和支配权
D．劳动力所有权和管辖权?
答案 B
解析 劳动关系以劳动力的所有权与使用权相分离为核心，雇员在劳动关系中始终是劳动力的所有者，在劳动过程中是劳动力的支出者；雇主以其占有的生产资料(资本)的产权或经营权为基础，能够为劳动力的使用提供物质条件，成为劳动力的使用者，通过劳动关系这种形式实现现实的劳动过程。?
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033845.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)