首页
登录
从业资格
员工培训采用案例分析法使用于( )培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C
员工培训采用案例分析法使用于( )培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C
最全题库
2022-08-02
161
问题
员工培训采用案例分析法使用于( )培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合高级管理人员的
选项
A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合高级管理人员的
答案
D
解析
案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力,学生需要在课外完成案例的知识准备,因此,它是一种较为高级的培训方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033609.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在社会工作行政中,落实工作方案、实现工作成效的制度安排是()。A.组织分析
运用理性的方法,通过清楚了解服务机构的工作理念、政策、资源和发展方向从而确立服务
与其他研究方法一样,问卷调查也有相应的优缺点,以下关于问卷调查的缺点的描述,正确
社会工作者小徐决定采用定性研究的方法对重点青少年群体开展一项现状及需求的研究,以
社会工作者小王计划对失学儿童群体进行研究并决定采取定性研究方法。此研究方法应侧重
社会工作研究的方法涉及定量研究和定性研究,下列说法错误的是()。A.定性研究注
社会工作行政是社会工作专业的重要组成部分,但社会工作行政与其他具体的社会工作方法
社会服务机构可以运用的主要筹资方法包括()。A.电话劝募 B.项目申请 C
观察法是定性研究中的常用方法,根据观察者是否融入被观察群体,可以将观察法分为(
关于实证主义方法论,下列表述不正确的是()。A.它是定量研究的基础 B.产生
随机试题
Musicaffectsusasprofoundlyasanythingweexperience.Verymanypeoples
(finish)______hishomework,Billywentouttoplaybadmintonwithhisclassmat
[originaltext]Foxesandfarmershavenevergotonwell.Thesesmalldog-lik
某工程双代号时标网络计划如下图所示,由此可得正确的结论有()。 A.工作A为关
下列各项中,不属于内部控制中控制环境要素的是:A、管理当局的观念和经营风格 B
为了计算导电材料在不同温度下的电阻值,我们把温度每升高1℃时,导体电阻值的增加与
根据我国相关法律法规的规定,基金管理公司主要股东应当具备的条件有()。A:注册资
以下关于宏病毒的叙述,错误的是()。A.宏病毒会感染DOC文档文件和DOT
绩效管理的主要目的在于()。A.人员的招聘 B.员工的培训 C.建立绩效优
采用“目测加花杆标定直线的方向”的方法距离测量,适用精度为相对( )。A.1/
最新回复
(
0
)