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员工培训采用案例分析法使用于( )培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C
员工培训采用案例分析法使用于( )培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C
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2022-08-02
103
问题
员工培训采用案例分析法使用于( )培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合高级管理人员的
选项
A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合高级管理人员的
答案
D
解析
案例分析法的目的是提高学生分析问题和解决问题的能力,学生需要在课外完成案例的知识准备,因此,它是一种较为高级的培训方法。
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本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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