2. 从业资格
  3. 采用统计分析法制定出的劳动定额称为（　　）。A.实耗定额B.加法劳动实际定额C.

采用统计分析法制定出的劳动定额称为（　　）。A.实耗定额B.加法劳动实际定额C.

admin2022-08-02  58
问题 采用统计分析法制定出的劳动定额称为（　　）。A.实耗定额B.加法劳动实际定额C.经验定额D.统计定额
选项 A.实耗定额B.加法劳动实际定额C.经验定额D.统计定额
答案 D
解析 按制定方法不同，劳动定额可分为：①经验估工定额。即采用经验估工法制定的定额。②统计定额。运用统计资料，经过必要的统计整理和分析制定出的劳动定额。③技术定额。运用实地观测或技术分析计算方法制定出的劳动定额。④类推比较定额。采用类推比较法制定的劳动定额。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033581.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)