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下列各项属于工作规范的内容的是( ) 。A 、 有关工作职责、 工作活动、 工作
下列各项属于工作规范的内容的是( ) 。A 、 有关工作职责、 工作活动、 工作
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2022-08-02
73
问题
下列各项属于工作规范的内容的是( ) 。A 、 有关工作职责、 工作活动、 工作特性方面信息的书面描述B 、 有关工作条件、 工作对人身安全危害程度等方面的书面描述C 、 有关工作绩效、 工作权限方面的书面描述D 、 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
选项
A 、 有关工作职责、 工作活动、 工作特性方面信息的书面描述
B 、 有关工作条件、 工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C 、 有关工作绩效、 工作权限方面的书面描述
D 、 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
答案
D
解析
岗位规范的主要内容大致包括: ①岗位劳动规则, 即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范; ②定员定额标准, 即对企业劳动定员定额的制定、 贯彻执行、 统计分析, 以及修订等各个环节所作的统一规定; ③岗位培训规范, 即根据岗位的性质、 特点和任务要求, 对本岗位员工的职业技能培训与开发所作的具体规定; ④岗位员工规范, 即在岗位系统分析的基础上, 对某类岗位员工任职资格以及知识水平、 工作经验、 文化程度、 专业技能、 心理品质、 胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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