（　　）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过

免费题库2022-08-02 60

问题（　　）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。A.战略规划B.管理控制C.日常业务管理D.信息传输

选项 A.战略规划
B.管理控制
C.日常业务管理
D.信息传输

答案 B

解析企业劳动关系管理决策可以分为战略规划、管理控制、日常业务管理三种。管理控制是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031555.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)