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(2015年5月)案例分析培训方法中，案例编写的信息来源一般为（ ）A.自己的
(2015年5月)案例分析培训方法中，案例编写的信息来源一般为（ ）A.自己的
admin
2022-08-02
35
问题
(2015年5月)案例分析培训方法中，案例编写的信息来源一般为（ ）A.自己的经历B.培训方面的资料C.内部的文件资料D.有关人员的叙述E.公开出版发行的报刊书籍
选项
A.自己的经历
B.培训方面的资料
C.内部的文件资料
D.有关人员的叙述
E.公开出版发行的报刊书籍
答案
ACDE
解析
案例分析培训方法中，案例编写信息的来源一般有四个：一是公开出版发行的报刊书籍，二是内部的文件资料，三是有关人员的叙述，四是自己的经历。如果仅依据公开的报刊书籍而不进行深入调查，很难编写出高水平的案例。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030358.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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