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(2015年5月)( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
(2015年5月)( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
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2022-08-02
36
问题
(2015年5月)( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬B.工资C.薪资D.薪金
选项
A.薪酬
B.工资
C.薪资
D.薪金
答案
B
解析
工资通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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