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结果导向型的绩效考评方法不包括( )。A.关键事件法 B.绩效标准法 C.直
结果导向型的绩效考评方法不包括( )。A.关键事件法 B.绩效标准法 C.直
资格题库
2022-08-02
64
问题
结果导向型的绩效考评方法不包括( )。A.关键事件法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
选项
A.关键事件法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
答案
A
解析
结果导向型的绩效考评方法;
结果导向型的考评方法是以实际产出为基础,考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。一般来说,主要有六种不同的表现形式:①目标管理法;②绩效标准法;③直接指标法;④成绩记录法;⑤短文法;⑥劳动定额法。A项属于行为导向型的客观考评方法。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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