首页
登录
从业资格
招募成本效益的计算公式为（ ）。A.招募成本效益=录用人数÷招聘总成本 B.
招募成本效益的计算公式为（ ）。A.招募成本效益=录用人数÷招聘总成本 B.
最全题库
2022-08-02
46
问题
招募成本效益的计算公式为（ ）。A.招募成本效益=录用人数÷招聘总成本B.招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用C.招募成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用D.招募成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用
选项
A.招募成本效益=录用人数÷招聘总成本
B.招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
C.招募成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
D.招募成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用
答案
B
解析
本题考查的是招募成本效益的计算公式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027296.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
赵女士在某国有企业工作了近二十年，近期由于企业效益不佳，她被分流下岗，家庭收入急
用人单位在招聘方面经常运用的人事文件包括（ ）。A.公告 B.宣传手册 C
外部招聘的局限有（ ）。A.将不符合条件的人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作
简述如何选择招聘需求信息发布的方式。(16分)
企业录用职工的，应当自录用之日起（ ）内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A.
（ ）不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。A.基本福利 B.补充保
某公司四月初员工人数为135人，四月末人数为143人，请问该公司四月员工平均人数
()属于人工成本的范围。A.企业工资项目 B.企业职工福利费 C.
企业纵向一体化的主要目的是()。A.控制原料生产的成本 B.把供应商
根据所采用的培训方式，脱产培训成本可分为()。A.分阶层脱产培训成本和
随机试题
Atschoolwewentoveroursocialnetworkingguidelines.(1)_____theobvious
生产力范畴反映的是（）A.人与人之间的经济关系 B.人与人之间的
肺间质性弥漫性纤维化是下列哪种肺尘埃沉着病的基本病理改变A.石棉肺 B.农民肺
关于行政处罚的实施，下列说法中符合《行政处罚法》规定的有( )。A、限制人身自由
下列选项中，可以确定建设工程实际执行状况与计划目标之间的差距的是（ ）。 A
如果养老基金会决定指定外部投资管理人进行养老保险基金的投资管理，则一般需要有三个
对心理诊断的理解正确的是(）。 (A)外延方面分为广义和狭义两种
我国证券公司实行分类管理，分为()。A.自营证券公司 B.做市商证券公司 C
关于公共物品和私人物品的需求显示的说法，正确的有（）。A.公共物品的需
我国与环境保护相关的法律包括（ ）。A.环境保护综合法、环境保护相关法以及部门
最新回复
(
0
)
