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( )不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。A.基本福利 B.补充保
( )不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。A.基本福利 B.补充保
admin
2022-08-02
85
问题
( )不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。A.基本福利B.补充保险C.福利待遇D.个人福利
选项
A.基本福利
B.补充保险
C.福利待遇
D.个人福利
答案
A
解析
法定福利亦称基本福利,是指按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目。其特点是只要企业建立并存在,就有义务、有责任且必须按照国家统一规定的福利项目和支付标准为员工支付,不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。其包括社会保险、法定节假日、特殊情况下的工资支付、工资性津贴、工资总额外补贴项目。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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