(  )说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A.预测效度 B.费用效度

免费题库2022-08-02  42

问题 (  )说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同测效度

选项 A.预测效度
B.费用效度
C.内容效度
D.同测效度

答案 A

解析 效度即有效性或精确性,是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种:预测效度、内容效度、同测效度。其中,预测效度是说明测试用来预测将来行为有效性的程度。内容效度是指测试方法能真正测定出想要测定的内容的程度。同测效度是指对现在员工实施某种测试,然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较,若两者的相关系数很大,则说明此测试效度就很高。
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