首页
登录
从业资格
人员录用成本效益的计算公式为（ ）。A.人员录用成本效益=录用人数÷招聘总成本
人员录用成本效益的计算公式为（ ）。A.人员录用成本效益=录用人数÷招聘总成本
admin
2022-08-02
37
问题
人员录用成本效益的计算公式为（ ）。A.人员录用成本效益=录用人数÷招聘总成本B.人员录用成本效益=应聘人数÷招募期间的费用C.人员录用成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用D.人员录用成本效益=正式录用人数÷录用期问的费用
选项
A.人员录用成本效益=录用人数÷招聘总成本
B.人员录用成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
C.人员录用成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
D.人员录用成本效益=正式录用人数÷录用期问的费用
答案
D
解析
人员录用成本效益=正式录用人数÷录用期间的费用
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027100.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某老旧小区失业、低保人员较多，便民设施缺乏，居民日常生活不便。社会工作者分析了社
服刑人员小王的父母目前居住在一所狭小的房子里，靠微薄的退休金生活。小王服刑多年即
小王是进城务工人员，前不久在建筑工地工作时，从脚手架上摔下受伤。小王出院后，身体
在现阶段的我国城市社区中，社区社会工作人员队伍主要是指()。A:专职社区工作者、
在岗培训的内容包括（ ）。A.在岗人员管理技能培训 B.在岗人员专业性技能培
用人单位在招聘方面经常运用的人事文件包括（ ）。A.公告 B.宣传手册 C
下列（ ）属于岗位写实的原则。A.写实人员可以向被观察者发出积极引导的指令
外部招聘的局限有（ ）。A.将不符合条件的人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作
简述如何选择招聘需求信息发布的方式。(16分)
出勤率的计算公式是实际出勤工时／（ ）×100％。A.法定工时 B.制度工时
随机试题
[originaltext]InAmerica,white-taileddeeraremorenumerousthaneverbef
LastOctober,ToddBrillwastalkingtohismotherinthediningroomofthei
简述教师教学评估的基本要素。
]验收建设项目中防治污染设施的部门是（ ）。A．地方省级环境保护行政主管部门
2012年6月30日，某烟花厂发生特大爆炸事故，死亡37人，重伤12人；损毁厂房
灌砂法现场测定路基土密度时，在已知（）和（）的基础上，首先计算（），然后计
关于拔牙体位，拔除下颌牙时下颌牙咬平面与地面所成角度是()A.30°
关于施工质量计划的说法，正确的有()。A、施工质量计划应由施工承包企业进行编
下列哪项不是浅龋的临床表现A.平滑面釉质白垩斑点 B.患者无症状 C.窝沟色
（2021年第2批真题）关于挖孔灌注桩施工技术要求的说法，正确的是（）。A.孔口
最新回复
(
0
)
