首页
登录
从业资格
头脑风暴法( )。A.强调培训中学员的参与性 B.可规定多个主题,帮助参与者
头脑风暴法( )。A.强调培训中学员的参与性 B.可规定多个主题,帮助参与者
最全题库
2022-08-02
35
问题
头脑风暴法( )。A.强调培训中学员的参与性B.可规定多个主题,帮助参与者进行创新性的训练C.关键在于排除思维障碍,消除心理压力,让参与者各抒己见D.在开始讨论的阶段,组织者和参与者都不能评议他人的建议和方案E.要求培训顾问先进行大量的概念导入的讲授,才能带领学员进入讨论阶段
选项
A.强调培训中学员的参与性
B.可规定多个主题,帮助参与者进行创新性的训练
C.关键在于排除思维障碍,消除心理压力,让参与者各抒己见
D.在开始讨论的阶段,组织者和参与者都不能评议他人的建议和方案
E.要求培训顾问先进行大量的概念导入的讲授,才能带领学员进入讨论阶段
答案
ACD
解析
B项,头脑风暴法只规定一个主题,即明确要解决的问题,保证讨论内容不泛滥;E项,培训顾问主要扮演引导的角色,讲授的机会较少。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026780.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )不属于劳动合同常见的约定条款。A.培训 B.工作报酬 C.保密事项
培训系统设计、开发必须回答三个问题,即()。A.培训目标是什么 B.
以下适合进行现场培训的内容包括()。A.企业文化 B.企业行为规范
小王在A公司工作了16年,该单位提出双方协议解除劳动合同,按规定,经济补偿金应发
()是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。A.补充福
在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是(
岗前培训的优点不包括()。A.规范性强 B.物质条件好 C.适合技
()系统包括两项基本功能:明确培训对象和制定培训标准。A.培训需求分析
(2015年11月)依照我国《劳动法》的规定,合同期限3个月以上不满1年的,试用
(2016年11月)()属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。A.小玲生育后
随机试题
Asurgeingun-safetyclassesisoccurringasstatesrelaxlawsregardingca
[audioFiles]audio_eufm_j52_001(20082)[/audioFiles]A、Thewomanhasbeencomplain
He’s__________asa"bellyacher"-----he’salwayscomplainingaboutsomething.A、wh
资本充足监管指标是商业银行的监管类指标之一,下列属于资本充足监管指标的是(
以下公司发行债券的程序,排序正确的是()。1签订承销协议;2提出发行债券申请;
下列能用来鉴定三萜或甾体反应是A.溶血反应B.醋酐-浓硫酸反应C.Molish
根据公正原则,在我国基金监管的实践中,首要的是保证个人投资者的利益,其次是要保证
全国学生贷款管理中心在收到各贷款银行总行提供的贴息申请资料后的10个工作日内,将
一般资料:求助者,女性,28岁,公司职员。 案例介绍:求助者是独生女,漂亮高雅
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
最新回复
(
0
)