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情景模拟测试主要是针对被测试者的（ ）进行测试。A．工作效率 B．明显行为
情景模拟测试主要是针对被测试者的（ ）进行测试。A．工作效率 B．明显行为
免费题库
2022-08-02
50
问题
情景模拟测试主要是针对被测试者的（ ）进行测试。A．工作效率B．明显行为C．基础知识D．实际操作E．智力水平
选项
A．工作效率
B．明显行为
C．基础知识
D．实际操作
E．智力水平
答案
ABD
解析
情境模拟测试与笔试、面试方法相比，主要是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试，重点测试项目在那些书面测试(如智力测试与心理测试)无法准确测试的被测者的领导能力、交际能力、沟通能力、合作能力、观察能力、理解能力、解决问题能力、创造能力、语言表达能力、决策能力等实际能力。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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