首页
登录
从业资格
情景模拟测试主要是针对被测试者的( )进行测试。A.工作效率 B.明显行为
情景模拟测试主要是针对被测试者的( )进行测试。A.工作效率 B.明显行为
免费题库
2022-08-02
42
问题
情景模拟测试主要是针对被测试者的( )进行测试。A.工作效率B.明显行为C.基础知识D.实际操作E.智力水平
选项
A.工作效率
B.明显行为
C.基础知识
D.实际操作
E.智力水平
答案
ABD
解析
情境模拟测试与笔试、面试方法相比,主要是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试,重点测试项目在那些书面测试(如智力测试与心理测试)无法准确测试的被测者的领导能力、交际能力、沟通能力、合作能力、观察能力、理解能力、解决问题能力、创造能力、语言表达能力、决策能力等实际能力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026697.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式,它不需要专门的培
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的
()是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。A.岗位写实 B.作业测
团队成员怎样发现创造性解决问题的方法,如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变
(2018年5月)劳动合同中,法定条款不包括()A.合同期限 B.工作内容
(2017年11月)()属于劳动合同的约定条款。A.试用期限 B.工作内容
(2019年5月)劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中
(2015年5月)()属于劳动合同的约定条款。A.试用期限 B.工作内容 C
(2019年5月)劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种
(2017年11月)法定福利包括()A.工作午餐 B.社会保险 C.工资总
随机试题
Ofallthepeoplearoundme,mymotheristhedearestIloveherandIenjoy
[originaltext](1)Atleast31peoplehavebeenkilledanddozensmoreinjuredin
Housingofficialssaythatlatelytheyarenoticingsomethingdifferent:stu
碳水化合物可分为单糖、双糖和多糖,下述哪项是双糖A.果糖 B.葡萄糖 C.淀
2018年2月,张某、王某、李某三人设立甲有限责任公司(简称“甲公司”),该公司
根据生长素的生理作用判断,生长素类似物不能用于( )。A.促进月季插枝生根
某混凝土试块强度值不满足规范要求,但经法定检测单位对混凝土实体强度经过法定检测后
(2019年真题)除另有规定外,在启用后最多可使用4周的制剂是A.酊剂 B.糖
素体阳虚畏寒者,易致邪从A.寒化 B.热化 C.燥化 D.湿化 E.火化
施工企业接受的海外侨胞的现金捐赠应列入企业的()。A.实收资本 B.资本
最新回复
(
0
)