2. 从业资格
  3. (2015年5月)()属于劳动合同的约定条款。A.试用期限 B.工作内容 C

(2015年5月)()属于劳动合同的约定条款。A.试用期限 B.工作内容 C

admin2022-08-02  52
问题 (2015年5月)()属于劳动合同的约定条款。A.试用期限B.工作内容C.补充保险和福利待遇D.保密事项E.劳动保护和劳动条件
选项 A.试用期限
B.工作内容
C.补充保险和福利待遇
D.保密事项
E.劳动保护和劳动条件
答案 ACD
解析 劳动合同除以上法定条款以外，双方当事人可以根据实际需要在协商一致的基础上，规定其他补充条款。约定条款的内容只要合法，就同法定条款一样，对当事人具有法律约束力。一般常见的约定条款有以下内容：试用期限、培训、保密事项、补充保险和福利待遇、当事人协商约定的其他事项。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036594.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)