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( )又称T小组法,简称ST法。A.头脑风暴法 B.管理者训练 C.模拟训
( )又称T小组法,简称ST法。A.头脑风暴法 B.管理者训练 C.模拟训
admin
2022-08-02
51
问题
( )又称T小组法,简称ST法。A.头脑风暴法B.管理者训练C.模拟训练法D.敏感性训练
选项
A.头脑风暴法
B.管理者训练
C.模拟训练法
D.敏感性训练
答案
D
解析
敏感性训练法又称T小组法,简称ST(SensitivityTraining)法。它要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论,相互交流对各自行为的看法,并说明其引起的情绪反应。其目的是要提高学员对自己的行为和他人的行为的洞察力,了解自己在他人心目中的“形象”,感受与周围人群的相互关系和相互作用,学习与他人沟通的方式,发展在各种情况下的应变能力,在群体活动中采取建设性行为。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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