首页
登录
从业资格
关于工伤保险责任的认定,下列说法不正确的有( )。A.用人单位分立、合并、转让
关于工伤保险责任的认定,下列说法不正确的有( )。A.用人单位分立、合并、转让
admin
2022-08-02
39
问题
关于工伤保险责任的认定,下列说法不正确的有( )。A.用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由现用人单位承担工伤保险责任D.企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
选项
A.用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由现用人单位承担工伤保险责任D.企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
答案
C
解析
C项,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。##jin
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026411.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)以下关于岗位培训计划的说法错误的是()。A.划分公司层次、
(2017年11月)关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是()A.促进
(2015年5月)以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是()。A.
(2019年5月)关于背景调查应遵循的原则,下列说法错误的是()。A.只调
(2017年11月)关于应聘申请表的说法正确的有()A.使用标准化的格式 B
(2016年11月)关于招聘申请表,说法正确的有()。A.不同单位招聘中使用的
(2015年5月)关于招聘申请表的说法正确的是()。A.使用标准化的格式 B.
(2017年5月)关于公司和应聘者之间的关系,下列说法不正确的是()A.公司和
(2016年11月)以下关于公司简介的说法不正确的是()。A.不同规模的公司会
(2015年5月)关于公司和应聘者之间的关系,下列说法不正确的是()。A.公司
随机试题
TheHappinessEffect[A]Thenexttimeyougettheflu,t
【B1】[br]【B7】A、pointstoB、pointsatC、pointsoutD、pointsinA动词短语辨义题[考频:8]。本题
Conversation[img]2012q1/ct_etoefm_etoeflistz_0661_20121[/img][br]Whatsuggesti
[originaltext]YoucouldsaythatJosephCornellbecameanartistbecauseof
A. B. C. D.0
在电影《英雄》中为了表现出电影内容的古老韵味,曾在电影中成功使用了古琴这器,古琴
王某因伤残而退伍,被安排到残联工作,其内心非常焦虑,不愿与同事交流,每当遇到困难
关于双胍类药物治疗糖尿病下列哪项是正确的A.能加速无氧酵解,抑制糖异生和葡萄糖在
贷款审批人依据银行个人汽车贷款管理办法及相关规定,结合国家宏观调控政策,从银行利
根据《建筑施工组织设计规范》(GB/T50502-2009),施工组织设计应由
最新回复
(
0
)