首页
登录
从业资格
关于工伤保险责任的认定,下列说法不正确的有( )。A.用人单位分立、合并、转让
关于工伤保险责任的认定,下列说法不正确的有( )。A.用人单位分立、合并、转让
admin
2022-08-02
69
问题
关于工伤保险责任的认定,下列说法不正确的有( )。A.用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由现用人单位承担工伤保险责任D.企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
选项
A.用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由现用人单位承担工伤保险责任D.企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
答案
C
解析
C项,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。##jin
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026411.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)以下关于岗位培训计划的说法错误的是()。A.划分公司层次、
(2017年11月)关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是()A.促进
(2015年5月)以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是()。A.
(2019年5月)关于背景调查应遵循的原则,下列说法错误的是()。A.只调
(2017年11月)关于应聘申请表的说法正确的有()A.使用标准化的格式 B
(2016年11月)关于招聘申请表,说法正确的有()。A.不同单位招聘中使用的
(2015年5月)关于招聘申请表的说法正确的是()。A.使用标准化的格式 B.
(2017年5月)关于公司和应聘者之间的关系,下列说法不正确的是()A.公司和
(2016年11月)以下关于公司简介的说法不正确的是()。A.不同规模的公司会
(2015年5月)关于公司和应聘者之间的关系,下列说法不正确的是()。A.公司
随机试题
Readthearticleabouttheinterviewperformancebelow.Choosethecorre
The35percentofAfrican-Americanyouthlivinginpovertyarethemostvisi
[audioFiles]2016m8x/audio_ezfj_ezflisteningd_201607_103[/audioFiles]MP3s
下列关于计算机病毒的描述中,错误的是()。A.计算机病毒是一段恶意程序代码
细胞内液的主要阳离子是A.镁离子 B.钠离子 C.钾离子 D.氯离子 E
CT可见颅内圆形、椭圆形的均匀密度增高影,边界清楚,周围有环形密度减低影,局部脑
关于优先股,下列说法错误的是()。A.优先股二级市场价格波动小,适合中长线投
马克思主义最崇高的社会理想是( ) A.实现共产主义 B.消灭阶级、消灭国
患者,男性,32岁,进食海鲜后,上唇突然肿胀,无明显全身症状。查体上唇肿胀明显,
急性横贯性脊髓炎最常损害脊髓的A.颈膨大部 B.胸3~5节段 C.胸7~10
最新回复
(
0
)