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从业资格
(2015年5月)以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是( )。A.
(2015年5月)以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是( )。A.
资格题库
2022-08-02
57
问题
(2015年5月)以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是( )。A.员工在试用期间对其进行必要的考核B.对试用的员工在生活上给予更多关怀C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D.在工作上要指导和帮助员工取得进步E.从法律上保证员工应享有的各项权利
选项
A.员工在试用期间对其进行必要的考核
B.对试用的员工在生活上给予更多关怀
C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧
D.在工作上要指导和帮助员工取得进步
E.从法律上保证员工应享有的各项权利
答案
ABCDE
解析
人员录用必须遵循的原则有因事择人原则、任人唯贤原则、用人不疑原则和严爱相济原则。其中,严爱相济原则包括:①员工在试用期间,管理者为其制定工作标准与绩效目标,对其进行必要的考核,考核可从能力及能力的提高、工作成绩、行为模式及行为模式的改进等方面进行;②对试用的员工在生活上应当给予更多的关怀,尽可能地帮助员工解决后顾之忧,在工作上要指导帮助员工取得进步,用情感吸引他们留在组织中;③从法律上保证员工享受应有的权利。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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