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岗位评价的间接的信息来源包括( )。A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗
岗位评价的间接的信息来源包括( )。A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗
admin
2022-08-02
102
问题
岗位评价的间接的信息来源包括( )。A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
选项
A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
答案
CDE
解析
岗位评价所需要的岗位信息可通过直接的信息来源和间接的信息来源来获得。其中,间接的信息来源,即通过现有的人力资源管理文件,如工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价。AB两项属于直接的信息来源。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026374.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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