绩效信息失真的原因主要有哪些？

最全题库2022-08-02 63

问题绩效信息失真的原因主要有哪些？

选项

答案

解析 1.组织内部绩效信息传输渠道不畅
2.绩效信息提供者提供虚假数据
3.绩效信息监督机制的缺失

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035869.html

本试题收录于：四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)