培训课程设计过程可分为（　　）阶段。A．定位 B．目标 C．模式

题库2022-08-02 65

问题培训课程设计过程可分为（　　）阶段。A．定位B．目标C．模式D．策略E．评价

选项 A．定位

B．目标

C．模式

D．策略

E．
评价

答案 ABCDE

解析培训课程设计过程可分为定位、目标、策、模式、评价五个阶段。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025886.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)